採用情報

 

㈱杉本事務所では、パート・アルバイト従業員の皆さんを仲間として考えています。
『多くのお客様から信頼していただく、継続して注文していただくためには、
社長、店長、社員がいくらがんばっても達成できません。お客様と常に身近に接し、商品をお届けし、
お客様の生の声を聞かせていただき、改善に努めていくためパート・アルバイト従業員の皆さんは、
私たちの大切な、仲間です。

 

 

㈱杉本事務所にとって、当社で働いている皆さんは何よりも大切な財産です。
みなさんが㈱杉本事務所で働いていただくことは、「縁」があると考えています。
なんらかの「縁」でつながっているからこそ、その「縁」を大切にしていきたいと思います。
1人1人、目指す夢やキャリアに向かって自分らしく個性を発揮し、
あなたらしい働き方で成長し続けてください。

 


㈱杉本事務所では、アルバイトから社員への内部登用制度があります。

現在、店長で活躍している正社員の多くの方もアルバイトからの登用制度にて入社されています。
「会社の夢、将来に自分も参加したい。」「もっとお店をこうしたい!」、「将来のキャリアアップにつなげたい!」
といった思いをお持ちのアルバイトの皆様がこの制度を利用しています。
「興味があるけど、ちょっと自信がないかも・・・」という方もいらっしゃいますが、
働き方については、フルタイム社員、短時間社員、嘱託社員など自分に合った働き方をご用意しております。

 

・アルバイトのきっかけは?
「お店が新規オープンしたので」・お店の雰囲気は?
「店長が面白くて毎日が異常に楽しいです」・仕事のやりがい&将来の夢
「入った頃は、のんびり屋だって言われてたんですけど、お客様のために早く作らないといけないって言われて。。。でも奇麗に作りなさいって言われてそんなにいっぺんにできないよ~って思っていたんですけど、だんだんできるようになって来てそれが自信につながって、後輩にも指導できるようになれた。自分の成長がわかるのがやりがいですね。」

 

 

・アルバイトのきっかけは?
「知り合いの紹介で」

・お店の雰囲気は?
「賑やかで楽しいです!一週間ごとのシフト希望を聞いてもらえるので働きやすいです。」

・仕事のやりがい&将来の夢
「配達先でお客様に笑顔でありがとうと言って頂いた時はとても嬉しくてやりがいを感じます。あと道に迷わな
くなる(笑)」

 

 

 

◆出前専門システムの導入による支援体制

出前専門システムの導入による支援体制 店舗での受注業務から売上管理、顧客管理、労務管理、
その他各種分析管理機能を搭載した宅配システムをFC店舗に導入していただきます。
本部とWEBサーバーを共有し、本部から各店にあった営業戦力上の指導アドバイスを行います。

◆抜群のリピート率実績

抜群のリピート率実績 直営店平均リピート率は、77.5%以上。
本部独自の顧客管理システムによる販売促進 手法により新規客からリピート客へつなげていくノウハウをご指導します。
地域一番店にむけて、1件1件「品質、接客、時間」を大切に取り組んでいただきます。

◆徹底した研修システム ◆

徹底した研修システム 飲食の知識、経験が無くても、オープン前に徹底した研修システムを用意しております。
調理技術、運営技術、販売戦略等オープンに必要なスキルを研修して頂きます。
研修期間は1カ月を基本とし、最終試験に合格するまで研修していただきます。
オープン後、熟練の経験者は不要で、店長、アルバイトスタッフで店舗運営できるように
各種マニュアルを完備しております。

◆食材仕入れ ◆

食材仕入れ 食材、仕入れについては、本部取引業者から低価格、安定供給いたします。
ただし、独自仕入れルートについては、別途相談のうえ、本部の基準に合格した食材を使用して頂きます。

◆販促活動 ◆

販促活動 季節ごとに本部作成のグランドメニュー販促チラシを作成いたします。
大手出前サイトへの出店でエリア売上№1になるよう指導いたします。

◆本部支援 ◆

本部支援 オープン前後5日間、本部によるオープン支援を実施いたします。
オープン後は、定期的な店舗臨店による運営、経営指導、本部主催の月1回定例会に参加して頂きます。